Seguimiento de egresados de la Licenciatura en Ciencias de la Educación de las generaciones I, II, III, Y IV
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TesiUAN (). Seguimiento de egresados de la Licenciatura en Ciencias de la Educación de las generaciones I, II, III, Y IV. https://hemero-digital.uan.mx/s/tesiuan/item/21128
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Propiedades
- Título
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Seguimiento de egresados de la Licenciatura en Ciencias de la Educación de las generaciones I, II, III, Y IV
- Autor
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Francisco Hernández Delgado
- Palabras clave
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Trabajo en grupos-Tesis y disertaciones académicas-Educación
- Fecha de titulación
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2001
- Editorial
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Universidad Autónoma de Nayarit
- Resumen
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Objetivo de la investigación: Analizar la situación profesional y laboral de los egresados de las generaciones I, II, III y IV de la Licenciatura en Ciencias de la Educación de la Universidad Autónoma de Nayarit, identificando sus áreas de ocupación, desempeño laboral y la opinión de los empleadores respecto a su formación profesional. Metodología: La investigación se estructuró bajo un diseño observacional, descriptivo, retrospectivo y transversal. Se aplicó un muestreo aleatorio simple sobre una población universo de 66 egresados, obteniendo una muestra representativa de 34 egresados encuestados. Adicionalmente, se llevaron a cabo entrevistas dirigidas a 5 empleadores clave del nivel educativo medio superior y superior en la región. Resultados principales:El 85.3% de los egresados reside en la ciudad de Tepic y el 58.8% corresponde al sexo femenino. Del total de egresados con empleo, el 58.8% labora en el nivel medio superior y superior, desempeñándose principalmente en la docencia (55.9%) y en la administración educativa (26.5%), sin que se registraran egresados desempeñando funciones de investigación. Dentro del grupo de egresados que no ejercen la profesión, el 71.4% declaró que existe interés en ejercer pero se enfrenta a la escasez de oportunidades en el mercado laboral. En cuanto al trámite de titulación, la falta de tiempo (30%) y la dificultad para desarrollar el trabajo recepcional (50%) figuraron como los principales motivos de rezago. Los empleadores evaluaron satisfactoriamente el desempeño profesional general de los egresados, resaltando fortalezas en el trabajo en equipo, la actitud de servicio y los valores éticos. Conclusiones y recomendaciones: El estudio enfatiza la necesidad de revisar y actualizar el mapa curricular, reforzando la línea de formación psicopedagógica y las competencias investigativas. Asimismo, se recomienda implementar mecanismos institucionales para fomentar la titulación oportuna antes del egreso, consolidar la vinculación entre la universidad y el sector ocupacional, y evaluar la pertinencia del sistema semiescolarizado para responder con mayor calidad a las necesidades de la sociedad.
- Programa educativo
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Ciencias de la Educación