Necesidades y requerimientos de capacitación de las empresas en Nayarit en el 2000

Propiedades

Título

Necesidades y requerimientos de capacitación de las empresas en Nayarit en el 2000

Autor

Ramiro Zazueta Salazar, Gustavo López Tovar, Rangel Ríos Constante

Director de Tesis

Felipe Hernández Guerrero

Palabras clave

Administración de personal-Tesis y disertaciones académicas

Fecha de titulación

2001

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

La tesis analiza la problemática y las necesidades reales de capacitación laboral en las empresas que conforman el aparato productivo del estado de Nayarit durante el año 2000, con la finalidad de sustentar y orientar la ejecución del Programa de Becas de Capacitación para Trabajadores Desempleados (PROBECAT) coordinado por el Servicio Estatal de Empleo (SEE). A través de una metodología directa de investigación de campo con enfoque regional, se dividió la entidad en cinco regiones (Norte, Costa Norte, Centro, Costa Sur y Sur) y se seleccionaron ocho municipios estratégicos por su dinamismo económico. La muestra incluyó encuestas a 145 empresas de los sectores de servicios, comercio e industria, entrevistas a cámaras empresariales (CANACINTRA, COPARMEX, CMIC) e informantes clave de los ayuntamientos, así como consultas directas a la población abierta desempleada. Los resultados muestran un proceso acentuado de terciarización de la economía estatal —encabezado por la expansión turística en la Costa Sur y el comercio/servicios en Tepic— a la par de una pérdida de peso relativo del sector agrícola tradicional. La demanda de mano de obra se concentra predominantemente en puestos operativos y técnicos de baja escolaridad requerida (primaria y secundaria), presentándose una elevada rotación en las micro y pequeñas empresas. Asimismo, se detecta un desfase entre la oferta formativa de las instituciones técnicas y de educación superior (CONALEP, CECATI, CBTIS, UAN) y los requerimientos reales del mercado de trabajo.

Programa educativo

Economía