Necesidad de modificar la ley federal del trabajo, en consideración al tratado de libre comercio entre México, Estados Unidos y Canadá

Propiedades

Título

Necesidad de modificar la ley federal del trabajo, en consideración al tratado de libre comercio entre México, Estados Unidos y Canadá

Autor

Benito Luciano Solís Ortega

Palabras clave

Tratados Comerciales Derecho Laboral-Legislación-México Procedimiento Laboral

Fecha de titulación

1997

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

Esta tesis analiza la evolución del derecho del trabajo en México y examina la necesidad de adecuar la Ley Federal del Trabajo ante los compromisos y exigencias derivados del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) y los acuerdos de cooperación laboral suscritos entre México, Estados Unidos y Canadá. A través de un recorrido histórico que abarca las distintas etapas del derecho laboral, los antecedentes de la Constitución de 1857, la promulgación del artículo 123 en la Carta Magna de 1917 y sus posteriores reformas, el trabajo evalúa la naturaleza jurídica del tratado internacional y el impacto indirecto de la apertura económica y la globalización en las relaciones obrero-patronales nacionales. Finalmente, la investigación propone modificaciones legislativas orientadas a conciliar la protección de los derechos fundamentales e irrenunciables de la clase trabajadora con los requerimientos de productividad, capacitación, seguridad jurídica e incentivo a la inversión que demanda el nuevo contexto económico global.

Programa educativo

Unidad Académica de Derecho