Los derechos de los servidores públicos del Estado de Nayarit, no contienen los principios de igualdad y de justicia, y por tanto no son de observancia general

Propiedades

Título

Los derechos de los servidores públicos del Estado de Nayarit, no contienen los principios de igualdad y de justicia, y por tanto no son de observancia general

Autor

Ma. Mayte León Filgueres

Palabras clave

Funcionarios y empleados municipales-Tesis y disertaciones académicas-Nayarit (México) Funcionarios Públicos-Tesis y disertaciones académicas-Nayarit (México)

Fecha de titulación

1996

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

Esta tesis analiza las deficiencias, contradicciones normativas e inequidades presentes en el Estatuto Jurídico que regula a los trabajadores al servicio del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de Nayarit. El estudio confronta los principios generales del Derecho del Trabajo y el artículo 123 (apartado B) de la Constitución Federal con la legislación burocrática local, sosteniendo que la norma estatal quiebra los principios de igualdad, justicia y generalidad al limitar la protección y los derechos laborales exclusivamente a los trabajadores de base. Se argumenta que esta exclusión deja desprotegidos a los empleados de confianza, supernumerarios, contratados por honorarios o por lista de raya en materia de prestaciones, estabilidad y seguridad social, vulnerando el principio de "a trabajo igual, salario igual". Por ello, la investigación concluye proponiendo reformas sustanciales al articulado del Estatuto Jurídico local para garantizar la protección legal de la totalidad de los servidores públicos de la entidad.

Programa educativo

Unidad Académica de Derecho