Estudios y comentarios en torno a la rescisión de los contratos en materia laboral

Propiedades

Título

Estudios y comentarios en torno a la rescisión de los contratos en materia laboral

Autor

Rubén Dario Chable Mijangos

Palabras clave

Procedimiento Laboral Contrato Colectivo de Trabajo Derecho Laboral Legislación

Fecha de titulación

1996

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

Esta tesis analiza doctrinal, legal y jurisprudencialmente la figura de la rescisión de los contratos de trabajo en el derecho mexicano, distinguiéndola de las figuras del derecho civil (como el pacto comisorio, la condición resolutoria y la excepción de contrato no cumplido) y de otros modos de extinción laboral como la terminación y la suspensión. Examina la naturaleza jurídica del contrato de trabajo y sus obligaciones recíprocas, así como las causales específicas que facultan tanto al patrón como al trabajador para rescindir unilateralmente la relación laboral sin responsabilidad, contempladas en los artículos 47 y 51 de la Ley Federal del Trabajo. Asimismo, aborda las vías adjetivas mediante las cuales se hace valer la rescisión, ya sea como una separación unilateral directa o mediante el ejercicio de la acción rescisoria o la excepción ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, enfatizando que la rescisión busca garantizar la estabilidad en el empleo y proteger a las partes ante el incumplimiento grave de las obligaciones laborales.

Programa educativo

Unidad Académica de Derecho