Reformas a la ley federal de trabajo / Procedimiento ordinario en los conflictos laborales de carácter individual

Propiedades

Título

Reformas a la ley federal de trabajo / Procedimiento ordinario en los conflictos laborales de carácter individual

Autor

Luís Arturo Aguilar Sandoval

Director de Tesis

Luis César Ávila Crespo

Palabras clave

Trabajo-Historia Derecho Laboral Legislación-México

Fecha de titulación

1994

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

Esta tesis examina la evolución histórica y normativa del derecho laboral mexicano, centrándose en el procedimiento ordinario de los conflictos individuales de trabajo. Tras revisar los antecedentes históricos internacionales y nacionales del trabajo y de la justicia social en las constituciones de 1824, 1857 y 1917, el estudio evalúa las reformas a la Ley Federal del Trabajo de 1931, 1970 y 1980. El autor sostiene que, a pesar de los avances de la reforma procesal de 1980, el procedimiento actual sigue siendo dilatado y genera desigualdad procesal y social en perjuicio de la clase trabajadora. Como solución, propone una reforma integral al Capítulo XVII del Título Catorce de la Ley Federal del Trabajo para concentrar las etapas de conciliación, demanda y excepciones, ofrecimiento, admisión y desahogo de pruebas, así como los alegatos, en una sola audiencia ágil y sumaria que reduzca los plazos procesales y garantice una impartición de justicia rápida y equitativa.

Programa educativo

Unidad Académica de Derecho