Hostigamiento sexual en materia laboral

Propiedades

Título

Hostigamiento sexual en materia laboral

Autor

Efraín García Hernández

Director de Tesis

José Guadalupe Campos Hernández

Palabras clave

Acoso sexual -- Tesis y disertaciones académicas

Fecha de titulación

2002

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

Esta investigación analiza el fenómeno del hostigamiento sexual en el ámbito laboral y su regulación dentro del marco jurídico mexicano. A través del estudio de sus antecedentes históricos, definiciones, elementos, manifestaciones y repercusiones, el autor examina las afecciones de orden personal, social y laboral que sufren las víctimas, así como los efectos negativos en el entorno de las empresas y las consecuencias para los hostigadores. Asimismo, aborda los fundamentos constitucionales sobre la igualdad jurídica, la seguridad jurídica y la prohibición de discriminación en México, en contraste con el tratamiento del asedio sexual en el derecho comparado. Tras evidenciar la insuficiencia de las disposiciones normativas vigentes en la Ley Federal del Trabajo para prevenir y sancionar de manera explícita esta conducta en los centros de trabajo, la tesis concluye con una propuesta legislativa para adicionar diversos artículos a dicha ley, con el objetivo de tipificar el hostigamiento sexual como causa de rescisión laboral, prohibición para patrones y trabajadores, e incluir medidas disciplinarias y de asesoría jurídica para proteger la equidad y dignidad en el empleo.

Programa educativo

Unidad Académica de Derecho