La Universidad Autónoma de Nayarit y su personal administrativo ante la obligatoriedad jurídica de la capacitación y el adiestramiento

Propiedades

Título

La Universidad Autónoma de Nayarit y su personal administrativo ante la obligatoriedad jurídica de la capacitación y el adiestramiento

Autor

Ma. Sandra Aidee Rojas Gómez

Palabras clave

Universidades -- Legislación -- Nayarit (México) -- Tesis y disertaciones académica Capacitación de Empleados -- Tesis y disertaciones académicas Derecho Laboral -- Legislación -- Nayarit (México) -- Tesis y disertaciones académicas Procedimiento Laboral -- Tesis y disertaciones académicas

Fecha de titulación

1991

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

Esta tesis analiza la obligatoriedad jurídica de la capacitación y el adiestramiento del personal administrativo de la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN) a la luz del marco constitucional y la Ley Federal del Trabajo. La autora examina la evolución histórica del trabajo y del movimiento obrero mexicano, la legislación laboral vigente y los estatutos internos universitarios. Mediante un diagnóstico de campo aplicado a los trabajadores universitarios, la investigación expone que, aun cuando la capacitación es una garantía laboral establecida constitucionalmente, en la práctica universitaria ha operado principalmente en el plano normativo sin una instrumentación eficaz ni sistemática. Para solventar esta problemática, se proponen adiciones al artículo 123 constitucional y a la Ley Federal del Trabajo para enfatizar la corresponsabilidad patronal y del trabajador en la productividad, la creación de un Reglamento de Personal Administrativo en la UAN y la certificación de instructores universitarios ante la autoridad laboral para extender la oferta de capacitación a la comunidad en general.

Programa educativo

Unidad Académica de Derecho