Análisis sobre clima organizacional para la empresa grupo textil Yez

Propiedades

Título

Análisis sobre clima organizacional para la empresa grupo textil Yez

Autor

Luis Daniel Martínez Reyes

Director de Tesis

Leonardo Miralrío Hernández

Palabras clave

Satisfacción en el trabajo -- Tesis y disertaciones académicas | Clima organizacional -- Tesis y disertaciones académicas | Ambiente laboral -- Tesis y disertaciones académicas

Fecha de titulación

2022

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

Esta tesis evalúa el clima organizacional en la empresa Grupo Textil Yez mediante una investigación descriptiva y cuantitativa-cualitativa que incluyó la aplicación de dos instrumentos de medición a la totalidad de su personal. A través de este análisis, se identificaron fortalezas como la claridad en las metas, la disponibilidad de herramientas de trabajo y la percepción de equidad e integración, así como áreas de oportunidad críticas en la comunicación interna, los programas de incentivos, la motivación del equipo, las oportunidades de crecimiento y la gestión del tiempo. Con base en estos hallazgos, el estudio concluye ofreciendo recomendaciones estratégicas orientadas a mejorar el entorno laboral y la productividad, tales como la implementación de talleres de motivación y trabajo en equipo, la reestructuración del plan de incentivos, capacitaciones en administración del tiempo y la realización de campañas de salud laboral.

Programa educativo

Contaduría