El factor humano como uno de los cambios necesarios dentro de la administración pública actual

Propiedades

Título

El factor humano como uno de los cambios necesarios dentro de la administración pública actual

Autor

Juan Carlos Delgadillo Cruz

Palabras clave

Empleados públicos-Tesis y disertaciones académicas Administración pública-Tesis y disertaciones académicas

Fecha de titulación

1986

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

Esta tesis analiza la problemática interna de la administración pública en México y propone la reestructuración del factor humano como el elemento central para superar la ineficiencia, la burocracia y la corrupción en el aparato gubernamental. El autor sostiene que, aun cuando existan planes y marcos legales adecuados, el éxito o fracaso de las políticas públicas depende de la aptitud, actitud y ética de los servidores públicos. Para solucionar las deficiencias del sistema, la investigación plantea reformar las áreas de Recursos Humanos mediante la creación de un departamento especializado en evaluación y selección de personal integrado por equipos multidisciplinarios, la dignificación de los sueldos y la expedición de un reglamento interno respaldado por el estatuto laboral correspondiente, garantizando así un servicio público profesional, eficiente y honesto.

Programa educativo

Unidad Académica de Derecho