Creación en la Legislación laboral de un incidente a lograr la capacidad económica del trabajador

Propiedades

Título

Creación en la Legislación laboral de un incidente a lograr la capacidad económica del trabajador

Autor

María Valentina Rodríguez Quiñones

Palabras clave

Reglamentos de trabajo-Tesis y disertaciones académicas-México Derecho laboral-Tesis y disertaciones académicas-Legislación

Fecha de titulación

1979

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

Esta tesis aborda el régimen procesal de la suspensión del laudo laboral en el marco del juicio de amparo directo interpuesto por la parte patronal, analizando la dogmática y clasificación de las cuestiones incidentales en el derecho de trabajo mexicano (tachas, sustitución patronal, desistimiento, tercerías, inexistencia e ilicitud de la huelga, revisión de incapacidad, incompetencia, nulidad, personalidad, acumulación, recusación y medidas cautelares). Asimismo, examina los elementos de fondo y forma del laudo y su ejecución, contrastándolos con las exigencias del artículo 174 de la Ley de Amparo y los criterios jurisprudenciales que fijan cautelarmente hasta seis meses de salario para garantizar la subsistencia del trabajador mientras se resuelve el juicio de garantías. Con el fin de equilibrar la protección social del obrero con la equidad hacia los patrones que no poseen opulencia, la autora propone adiccionar un párrafo al artículo 174 de la Ley de Amparo y estructurar un procedimiento incidental específico ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje para evaluar de forma previa y objetiva la capacidad o insolvencia económica real del trabajador, fijando así la caución de subsistencia sobre datos fehacientes probados en sumario.

Programa educativo

Unidad Académica de Derecho