Antecedentes laborales y su relación con el estrés traumático secundario en los profesionales de emergencias médicas de la Cruz Roja de Guadalajara, Jalisco

Propiedades

Título

Antecedentes laborales y su relación con el estrés traumático secundario en los profesionales de emergencias médicas de la Cruz Roja de Guadalajara, Jalisco

Autor

Sarahy Adanay Hernández Cisneros

Director de Tesis

María de Jesús Sánchez Medina

Palabras clave

Trabajadores-Tesis y disertaciones académicas-Atención médica Strees (Psicologia)-Tesis y disertaciones académicas

Fecha de titulación

2011

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

Objetivo: Determinar la correlación entre los antecedentes laborales (tarea traumática, satisfacción profesional, sobrecarga y presión social) y las dimensiones del estrés traumático secundario (fatiga por compasión, sacudida de creencias y sintomatología asociada). Metodología: Estudio de enfoque cuantitativo, diseño descriptivo, transversal y correlacional. Se evaluó una muestra por conveniencia de 68 profesionales de la salud (35% enfermería, 31% médicos, 28% paramédicos y 6% rescatistas) mediante la aplicación de la Escala de Estrés Traumático Secundario de Moreno-Jiménez et al.. Resultados: Se observó una afectación de nivel moderado en las dimensiones de sacudida de creencias y fatiga por compasión, mientras que los síntomas de trauma secundario directo se mantuvieron en niveles bajos. En el ámbito laboral, el 76% del personal reportó un alto nivel de satisfacción profesional, aunque con niveles moderados de sobrecarga, presión social y exposición a tareas traumáticas. Las mujeres mostraron una vulnerabilidad ligeramente mayor en la alteración de sus esquemas de creencias en comparación con los hombres. Conclusión: Se confirmó la hipótesis de estudio sobre la existencia de una relación moderada entre los antecedentes laborales y el estrés traumático secundario. Se concluye que la satisfacción laboral puede actuar como factor protector frente al desgaste emocional, siendo prioritaria la implementación de programas preventivos y organizacionales para mitigar el impacto psicológico en estos profesionales.

Programa educativo

Enfermería