Identificación del riesgo para síndrome de desgaste profesional en su actividad profesional en los médicos de base de consulta externa de la UMF 24 de la delegación Nayarit del IMSS

Propiedades

Título

Identificación del riesgo para síndrome de desgaste profesional en su actividad profesional en los médicos de base de consulta externa de la UMF 24 de la delegación Nayarit del IMSS

Autor

Eduardo Corona Hipólito

Director de Tesis

asesor, Ramón Ernesto Jiménez Arredondo

Palabras clave

Stress laboral -- Tesis y disertaciones académicas | Desgaste profesional (Psicología) -- Tesis y disertaciones académicas | Médicos generales -- Delegación (Nayarit) -- Tesis y disertaciones académicas

Fecha de titulación

2017

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

Objetivos y Justificación
Objetivo General: Identificar las causas y el riesgo del síndrome de desgaste profesional (SDP) en los médicos de base de consulta externa de la UMF 24.
Justificación: El SDP es un problema de salud pública en aumento que afecta a los profesionales de la salud, deteriorando la relación médico-paciente, la calidad asistencial y generando altos costos sociales y económicos. Su detección temprana mediante herramientas sencillas permite planear acciones preventivas sin poner en riesgo a los pacientes ni a la institución.
Población y Metodología
Muestra: Se estudió al universo total compuesto por 32 médicos familiares de base (53.125% mujeres y 46.875% hombres) de los turnos matutino y vespertino.
Instrumento: Se aplicó el Inventario de Burnout de Maslach (MBI), el cual evalúa tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal.
Consideraciones Éticas: Estudio considerado sin riesgo (categoría 0) conforme al reglamento de la Ley General de Salud; se garantizó la confidencialidad y se obtuvo el consentimiento informado de los participantes.
Resultados Principales
Prevalencia Global: La prevalencia del síndrome de burnout fue del 9.4% (3 sujetos en total: una mujer de 34 años divorciada, un hombre soltero de 36 años y un hombre divorciado de 46 años).
Dimensiones: La mayoría de los médicos reportaron niveles bajos de agotamiento emocional (22 sujetos) y de despersonalización (23 sujetos), así como niveles altos de realización personal (29 sujetos).
Factores de Riesgo: Las variables sociodemográficas y laborales asociadas al riesgo se inclinaron hacia el estado civil (soltero o divorciado) y el agotamiento emocional/despersonalización.
Discusión y Conclusiones
Comparativa: La prevalencia observada (9.4%) es inferior a la reportada en la literatura nacional e internacional para médicos familiares (que suele oscilar entre el 30% y más del 40%).
Conclusión: Aunque la frecuencia es baja en comparación con otros reportes, se identificaron factores demográficos y laborales asociados. Se sugiere realizar estudios multicéntricos que incluyan a todo el equipo de salud y evalúen variables adicionales como horas extra y privación del sueño para la toma de decisiones institucionales.

Programa educativo

Especialidad en Medicina Familiar