El control de expedientes clínicos del Hospital General de Tepic Nayarit dentro del proceso administartivo
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Item ID: 14215
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TesiUAN (). El control de expedientes clínicos del Hospital General de Tepic Nayarit dentro del proceso administartivo. https://hemero-digital.uan.mx/s/tesiuan/item/14215
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Propiedades
- Título
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El control de expedientes clínicos del Hospital General de Tepic Nayarit dentro del proceso administartivo
- Autor
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Pedro Aurelio Ramírez Figueroa
- Director de Tesis
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Herminio Hernández
- Palabras clave
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Registro de enfermedades-Tesis y disertaciones académicas Archivos de oficina organización-Tesis y disertaciones académicas
- Fecha de titulación
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2002
- Editorial
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Universidad Autónoma de Nayarit
- Resumen
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Esta tesis, presentada por Pedro Aurelio Ramírez Figueroa en marzo de 2002, analiza la problemática del control y extravío de expedientes clínicos en el Hospital General de Tepic, Nayarit.
Principales hallazgos y problemática:
Causas del extravío: El estudio identifica la falta de capacitación del personal del archivo, la descoordinación entre áreas (como Archivo, Consulta Externa y Estadística) y la ausencia de manuales de procedimientos actualizados como factores clave.
Deficiencias operativas: Se detectó una alta rotación de personal, registros desorganizados, una infraestructura insuficiente y falta de responsabilidad compartida en el manejo de expedientes por parte de médicos y enfermeras.
Procesos críticos: El estudio de tiempos y movimientos reveló retrasos de hasta 24 días en la gestión de expedientes tras el egreso de pacientes y una desorganización evidente en el área de archivo.
Objetivos del estudio:
Identificar las causas del extravío de expedientes clínicos.
Detectar los flujos reales de los expedientes y las áreas más problemáticas.
Diseñar métodos adecuados para el manejo y control de la documentación en todas las áreas involucradas.
Recomendaciones:
La investigación concluye con una serie de recomendaciones para optimizar el servicio, entre las que destacan:
Crear y actualizar manuales de procedimientos y programas de capacitación continua para el personal.
Establecer planes de coordinación interdepartamental y mejorar la comunicación interna.
Proporcionar mayor espacio físico (anaqueles) y optimizar los sistemas de captura de datos.
Implementar un programa anual de depuración de expedientes para facilitar el control.
Involucrar a los jefes de servicio en la responsabilidad directa de los expedientes utilizados en sus áreas. - Programa educativo
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Administración