El incumplimiento del contrato colectivo de trabajo como causa legal de huelga

Propiedades

Título

El incumplimiento del contrato colectivo de trabajo como causa legal de huelga

Autor

Arturo Aparicio Ramos

Palabras clave

Incumplimiento de contrato -- Tesis y disertaciones académicas Contratos colectivos de trabajo -- Tesis y disertaciones académicas Huelgas -- Legislación -- Tesis y disertaciones académicas

Fecha de titulación

1973

Editorial

Universidad Autónoma de Nayarit

Resumen

Este trabajo no pretende ser un trabajo definitivo. Si lo es, distinto. Es una modesta aportación en el campo de los "conflictos colectivos de trabajo" que de manera pragmática plantea y crítica, tratando que en su curso y ejecución se mantenga la unidad del tema en los límites de la seriedad y no admita la más mínima demagogia, tan dable en estos campos. Es, pues, un trabajo monográfico, substancial; breve, pero no por ello quiero ser menos completo (se tiraron muchas cuartillas al basurero por inapropiadas); un trabajo entendible y alcanzable tanto para él erudito como para el profano; para el catedrático que conoce, como para el hombre de la calle o el simple obrero que no comprende de estos problemas. No pretende ser, repito, un trabajo definitivo, ni exhaustivo, día con día ha de completarse. Va dedicado a los obreros que realmente trabajan y contribuyen con su esfuerzo al progreso de la Patria. Y va dirigido a todos los trabajadores que tratan auténticamente de ser mejores y a los patrones responsables que saben mantenerse íntegros en cumplir sus obligaciones laborales, que, aunque escasos, los hay en toda la extensión del país. Por último, creo indispensable dejar anotada una reflexión personal sobre "el concepto trabajo", ese valor inapreciable que en el fondo es el creador y sostenedor de toda libertad.

Programa educativo

Derecho